Odjel za stručne studije Sveučilišta u Splitu sudjeluje u međunarodnom istraživačkom projektu “Managing Employee Experience and Employee Well-Being in Central and Eastern Europe: A Comparative, Process-Based Study Across Nine Countries”, koji okuplja istraživače iz devet zemalja srednje i istočne Europe: Hrvatske, Češke, Estonije, Mađarske, Latvije, Litve, Poljske, Slovačke i Slovenije.
U projektu sudjeluju i znanstvenices Odjela za stručne studije dr. sc. Senka Borovac Zekan, dr. sc. Antonija Roje te dr. sc. Dorota Molek-Winiarska s University of Economics in Wrocław, čime se dodatno potvrđuje aktivna uključenost Odjela u međunarodne znanstveno-istraživačke aktivnosti.
Cilj projekta je razviti i empirijski testirati procesni model upravljanja zaposleničkim iskustvom i dobrobiti zaposlenika. Poseban naglasak stavljen je na analizu organizacijskih i kontekstualnih čimbenika koji utječu na planiranje, provedbu i evaluaciju ovih inicijativa.
Istraživanje će uključivati opsežno anketno prikupljanje podataka među stručnjacima za ljudske resurse u svih devet uključenih zemalja. Dobiveni rezultati doprinijet će razvoju znanstvenih publikacija, nastavnih materijala te praktičnih preporuka za organizacije.
Foto Odjel za stručne studije, Vojko Bašić/Cropix
