Riječ je o projektu pod nazivom “Hybrid Work and Agency Across Sectors: Public Institutions vs Business Organisations in SEA-EU Countries”, a ostvaren je u suradnji sa University of Gdańsk, Fakultetom za menadžment.
Usmjeren je na istraživanje utjecaja hibridnih modela rada na percepciju i razinu autonomije zaposlenih u različitim organizacijskim kontekstima. Poseban naglasak stavlja se na usporedbu između javnog i privatnog sektora, kao i na međukulturalne razlike između Hrvatske i Poljske.
Nositeljice projekta s hrvatske strane su dr. sc. Senka Borovac Zekan i dr.sc. Antonija Roje, dok projektom u Poljskoj koordinira dr.sc. Dorota Jendza sa Sveučilišta u Gdanjsku.
Cilj projekta je analizirati utjecaj hibridnog rada na sposobnost zaposlenika da upravljaju vlastitim radnim zadacima, sudjeluju u organizacijskim procesima te oblikuju profesionalne odnose i daju smisao radu.
Suvremeni oblici rada
Istraživanje će obuhvatiti kvalitativni pristup putem polustrukturiranih intervjua u odabranim organizacijama u obje zemlje, s ciljem identifikacije ključnih čimbenika koji potiču ili ograničavaju osjećaj autonomije kod zaposlenika.Projekt također predstavlja temelj za razvoj šire međunarodne istraživačke inicijative i prijavu na kompetitivne znanstvene fondove. Među planiranim rezultatima ističe se razvoj i validacija mjernog instrumenta za procjenu autonomije rada zaposlenika u hibridnim radnim uvjetima, kao i priprema zajedničke projektne prijave na razini SEA-EU partnerstva.
Očekuje se kako će suradnja između hrvatskih i poljskih partnera rezultirati dubljim razumijevanjem utjecaja različitih organizacijskih kultura, upravljačkih praksi i razine digitalizacije na suvremene oblike rada. Projektom se dodatno jača međunarodna istraživačka vidljivost Sveučilišta u Splitu i Odjela za stručne studije te doprinosi razvoju relevantnih znanstvenih spoznaja u području upravljanja ljudskim resursima i organizacijskog ponašanja.
Projektne aktivnosti planirane su tijekom 2026. godine, a završetak projekta predviđen je do kolovoza.
Foto: Odjel za stručne studije
