Predstavnici gotovo trideset tvrtki i sedam organizacija civilnog društva predstavili su se u petak studentima završnih godina Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Splitu na trećem izdanju Dana stručne prakse. Stručna praksa izborni je predmet na završnim godinama studija. Traje mjesec dana, odnosno 22 radna dana. Potpuno je besplatna za poslodavce koji kroz svojevrstan probni rad imaju priliku prepoznati talente, potencijalne buduće zaposlenike. S druge strane, studentima se pruža mogućnost da naučeno primijene u realnom poslovnom okruženju kao i da steknu neka nova znanja i vještine.
Dekan Ekonomskog fakulteta prof. dr. sc. Bruno Ćorić istaknuo je kako Fakultet ima potpisane ugovore s čak 130 kompanija. Tezu da je ovakav oblik suradnje hvale vrijedan potkrijepio je konstatacijom kako čak 25 posto studenata koji prođu stručnu praksu dobiju ponudu za zaposlenje.
'Naši studenti upisuju praksu kao izborni kolegij na četvrtoj i petoj godini, pri čemu odrade fond od 176 sati - uz mentore u tvrtkama i na fakultetu. Taj je kolegij doprinio otvaranju prema poduzetnicima, što je, pak, važno i za domaće i međunarodne akreditacije. Pokušavamo povećavati broj poduzeća s kojima surađujemo iz godine u godine. Sukladno tome i sada potpisujemo sporazume s velikim kompanijama - Kauflandom prvi put, zatim Cemexom Hrvatska, Specijalnom bolnicom 'Medico', Nexe grupom, Pontus Pharmom i dodatno s grupom Ledo plus' - kazao je dekan Ćorić. Sporazume su tako s dekanom Ćorićem potpisali: član Uprave Kauflanda za ljudske resurse gospodin Hrvoje Bulić, članica Uprave za ljudske resurse poduzeća Cemex Hrvatska d.d. Mirela Kotarac, ravnatelj Specijalne Bolnice Medico, Rijeka, prof. dr. sc. Davor Štimac, član Uprave za ljudske resurse, pravne poslove, sustav upravljanja te sigurnosti i zaštite na radu Nexe grupe d.d. Velimir Vilović i predsjednik Uprave poduzeća Pontus Pharma d.d., Zagreb, Igor Haralović.
Sve nazočne je pozdravio prorektor za infrastrukturu Sveučilišta u Splitu prof. dr. sc. Nikša Jajac istaknuvši podršku Sveučilišta ovakvim aktivnostima koje uključuju mnoge studente, daju im prilike za napredak i susret s realnim sektorom te, s druge strane, unaprjeđuju suradnju gospodarstvenika i akademske zajednice.
Tijekom dana stručne prakse studenti su, kako je pojasnio izv. prof. dr. sc. Slavko Šodan, koordinator za program Stručna praksa, imali priliku u izravnom kontaktu upoznati poslodavce.
Poslodavci paralelno kroz razgovor sa studentima mogu odabrati idealne kandidate. Jednima i drugima ovaj je program jako zanimljiv. Dokazuje to podatak o postotku onih koji dobiju ponudu za zaposlenje već za vrijeme studija. Ujedno, interes među poslodavcima raste; javlja nam se sve više njih. Premda smo ponajprije orijentirani na one iz dalmatinskih županija, sklapamo ugovore i s tvrtkama na nacionalnoj razini' - pojasnio je Šodan. Uz program Stručna praksa, provodi se i poseban program Stručna praksa - društveno korisno učenje, čija je koordinatorica izv. prof. dr. sc. Lana Kordić. Posrijedi je inovativan kolegij koji je uveden prije nešto više od pet godina te kojim se mogu pohvaliti rijetki fakulteti.
Omogućujemo studentima da znanja koja su stekli na fakultetu primijene u radu u organizacijama civilnog društva kao što su MoSt, Naša djeca i druge - njih ukupno 29 s kojima imamo sklopljene ugovore. Na taj način zapravo pomažemo projektima lokalne zajednice i razvijamo empatiju prema problemima ranjivih skupina.Dosad je u programima sudjelovalo oko 300 studenata. U anketama koje provodimo među njima primjećujemo kako imaju puno više senzibiliteta te kako često nastavljaju volontirati po završetku prakse', naglasila je koordinatorica Kordić.
