U organizaciji Sveučilišta u Splitu, Ureda za upravljanje karijerama i Sveučilišnog odjela za stručne studije u četvrtak, 13. ožujka, u dvorani Spinit inkubatora Sveučilišta u Splitu održana je manifestacija UNIST Career Speed Dating - posebna kombinacija brzog spoja i razgovora za posao, namijenjena svim studentima Sveučilišta u Splitu.
Kako bi studentima omogućili da se predstave u najboljem svjetlu, dan prije događanja organizirana je radionica “Priprema za UNIST Career Speed Dating”, također u Spinit inkubatoru. Radionicu je vodila Antonia Peroš, mag. psych., voditeljica Ureda za upravljanje karijerama.
- Četvrtu godinu zaredom, u suradnji s Uredom za karijere Sveučilišta u Splitu, organiziramo Career Speed Dating. O uspjehu ovog događaja najbolje govori podatak da se prijavilo oko stotinu studenata te da sudjeluje 17 poslovnih subjekata. Želio bih iskoristiti priliku da im još jednom zahvalim što su nam omogućili da studentima pružimo dodanu vrijednost - priliku da steknu stvarno iskustvo razgovora za posao. Istodobno, poslodavci kroz ovaj događaj provode svojevrsni scouting i prepoznaju potencijalne buduće zaposlenike. Nadam se da će upravo ovaj susret rezultirati novim zaposlenjima i stručnim praksama. Do sada smo već svjedočili uspješnim primjerima, studenti su ovdje ostvarili prve kontakte, započeli stručne prakse i, nakon njih, ostali raditi u tim poduzećima. Ovakav model donosi višestruke koristi: Sveučilište dobiva vrijedne povratne informacije od poslodavaca o kompetencijama studenata i potrebama tržišta rada, studenti stječu dragocjeno iskustvo pregovaranja i komunikacije s poslodavcima, dok tvrtke imaju priliku upoznati i regrutirati mlade talente - kazao je na početku manifestacije dr. sc. Petar Pepur, pročelnik Sveučilišnog odjela za stručne studije Sveučilišta u Splitu.
Prorektor za infrastrukturu Sveučilišta u Splitu, prof. dr. sc. Nikša Jajac iznimno je zadovoljan uspješno organiziranim događajem koji svake godine bilježi rast broja sudionika, kako studenata tako i poslodavaca:
- Ove godine zabilježen je najveći odaziv dosad. Događaj se odvija u dva dijela: prvog dana, poput pravih profesora, pripremamo studente kroz radionice, dok drugog dana oni, spremni i samopouzdani, sudjeluju na sastancima s poslodavcima. Ti sastanci obuhvaćaju sve razine zapošljavanja, od privremenih i studentskih poslova do stalnog zaposlenja, tako da svatko može pronaći priliku za sebe. Posebno mi je drago vidjeti da su poslodavci iz godine u godinu sve zadovoljniji te da izražavaju želju za još više ovakvih događanja. Tržište rada se mijenja, potražnja za radnicima raste, a ponosni smo što poslodavci prepoznaju kvalitetu studenata Sveučilišta u Splitu i biraju upravo njih - kazao je Jajac.
Stipe Čogelja, zamjenik župana Splitsko-dalmatinske županije kazao je da bez snažnog sveučilišta, ne može biti ni snažnog grada ni Splitsko-dalmatinske županije, a ni jake Hrvatske.
- Sveučilište u Splitu je lider u Republici Hrvatskoj, a naši temelji počivaju na tri ključna stupa: edukaciji, zajednici i poslovnim prilikama. Ovaj događaj objedinjuje sva ta tri stupa. Splitsko-dalmatinska županija aktivno podržava ovakve inicijative kroz različite aktivnosti i institucije. Kao što svi znamo, imamo projekte poput Digitalne Dalmacije i centre izvrsnosti koji su u potpunosti usklađeni s inicijativama koje provodi Sveučilište u Splitu - zaključio je Čogelja.
Događaj je organiziran na način da pruža studentima priliku da u pet minuta predstave sebe i svoje vještine poslodavcima, simulirajući stvarni intervju za posao. Nakon svakog susreta, dobivaju vrijednu povratnu informaciju o svom nastupu, što im pomaže da se bolje pripreme za buduće prilike. Ovakav način vježbanja omogućuje im da steknu samopouzdanje, poboljšaju prezentacijske vještine i lakše se prilagode zahtjevima tržišta rada.
- Došao sam ovdje s nadom da ću pronaći posao, a ako ne posao, onda barem priliku za stručnu praksu. Smatram da je ovo izuzetna prilika za nas studente jer nam omogućuje da steknemo vrijedno iskustvo i uspostavimo prve kontakte s poslodavcima. Vjerujem da je važno što ranije početi graditi svoju karijeru. IT tržište je trenutno nestabilno, konkurencija je velika, a prilike za zapošljavanje nisu uvijek lako dostupne. Zato smatram da je ključno već sada početi istraživati mogućnosti, predstaviti se poslodavcima i postupno stvarati svoje ime u struci - zadovoljan je bio Duje Bajić Bauer, student druge godina računarstva na Sveučilišnom odjelu za stručne studije.
Sudjelovanje na ovom događaju pruža poslodavcima priliku da se predstave studentima, kao i da im približe mogućnosti zapošljavanja i programe stručnih praksi koje nude. Kroz ovakav format, brzo i učinkovito stupaju u kontakt s potencijalnim kandidatima, što im može poslužiti kao početni korak u procesu selekcije. Osim toga, mogu sačuvati životopise najperspektivnijih studenata i kasnije ih kontaktirati prema potrebi.
- Danas nije lako pronaći kvalificirani kadar, a svi smo svjesni izazova s kojima se suočavamo. Ono što od budućih djelatnika očekujem jest da budu potpuno autentični, iskreni i da pristupe selekcijskom procesu s velikom željom i voljom. Na taj način, ne samo da će izabrati najbolje za sebe, već ćemo i mi imati priliku prepoznati najbolje za našu grupaciju. Prednost studenata leži u njihovom razumijevanju tržišta i poznavanju problematike koja ga prati. Za razliku od starijih generacija, ovi su svjesni najvećih izazova s kojima se tržište suočava. Ovakav način razgovora za posao pokazao se vrlo produktivnim u prethodnim godinama i dao nam izuzetne rezultate, pa se nadam da će i ove godine biti jednako uspješan - kazala je Renata Piškorjanac iz tvrtke Hotel Radisson Blu & Spa Split.
Studentima su se uz spomenutu tvrtku predstavili: HNK Hajduk š.d.d., OTP Banka d.d., UHY Savjetovanje d.o.o., UHY HB Ekonom, d.o.o., Zagrebačka banka d.d., Adriatic osiguranje d.d. Split, Tommy d.o.o., Deltron d.o.o., Konzum plus d.o.o., SeekandHit (Uber d.o.o.), Smartnet d.o.o., Unisport: Europske sveučilišne igre, Studentski centar Split, Postestas d.o.o./Hotel Park Split, Hotel AC Marriott, Grand hotel Lav d.o.o., Promo-Plan d.o.o. i Adriatic.hr.
