U organizaciji Sveučilišta u Splitu, Ureda za upravljanje karijerama i Sveučilišnog odjela za stručne studije u četvrtak 12. ožujka u dvorani SPINIT Inkubatora održan je peti po redu UNIST Career Speed Dating. Riječ je o događanju koje mladim ljudima omogućuje da kroz kratke, dinamične razgovore izravno upoznaju potencijalne poslodavce, predstave svoje kompetencije i interese te dobiju informacije o mogućnostima zapošljavanja, studentskog rada i stručne prakse.
Koncept je jednostavan, a istodobno vrlo učinkovit, u svega nekoliko minuta razgovora s predstavnicima tvrtki studenti mogu istaknuti svoje vještine i ambicije, steći uvid u očekivanja poslodavaca te uspostaviti kontakte koji mogu postati prvi korak njihove profesionalne karijere. Format im također omogućuje da iz prve ruke osjete dinamiku stvarnog intervjua i odmah dobiju povratnu informaciju o svom nastupu, što im pomaže da se bolje pripreme za buduće prilike na tržištu rada.
Kako bi se za ovakav susret što bolje pripremili, dan prije održana je radionica „Priprema za UNIST Career Speed Dating“, koju je vodila Antonia Peroš, mag. psych., voditeljica Ureda za upravljanje karijerama.
Prof. dr. sc. Nikola Koceić-Bilan, prorektor za studente, nastavu i poslovanje Sveučilišta u Splitu, je, u prigodi otvaranja manifestacije,istaknuo kako ovakve inicijative potvrđuju suvremenu orijentaciju Sveučilišta i njegovu snažnu povezanost s gospodarstvom i društvom.
- Ovakva događanja svrstavaju naše Sveučilište uz bok najmodernijih europskih sveučilišta, jer studentima omogućuju izravan i neposredan susret sa svijetom rada. Mogli bismo reći da je riječ o svojevrsnom organiziranom 'match makingu' pod okriljem Sveučilišta, susretu studenata i poslodavaca iz naše mreže nastavnih baza, koja danas obuhvaća više od 500 partnera. Studenti dobivaju prigodu u stvarnom okruženju naučiti kako predstaviti svoje znanje, vještine i ambicije, dok poslodavci na jednom mjestu dolaze u kontakt s iznimnim potencijalom mladih ljudi koji tek ulaze na tržište rada. Za poslodavce je to iznimno vrijedna prigoda jer mnoge tvrtke, osobito one udaljene od velikih sveučilišnih središta, ulažu znatna sredstva u pronalaženje talenata. Ovdje, međutim, na jednom mjestu imaju koncentraciju znanja, mladosti i energije, jednom riječju, budućnost hrvatskog gospodarstva - naglasio je prorektor.
Govoreći o dugoročnim učincima ovakvih susreta, istaknuo je njihovu važnost za razvoj studijskih programa.
- Nadam se da će ovakva događanja imati i širi učinak na razvoj našeg obrazovnog sustava, osobito kada je riječ o daljnjem usklađivanju studijskih programa s potrebama tržišta rada. Upravo kroz dijalog s poslodavcima dobivamo dragocjene povratne informacije koje nam pomažu da studijske programe kontinuirano unaprjeđujemo. U tom kontekstu posebno valja istaknuti ulogu Sveučilišnog odjela za stručne studije, na kojem se izvodi velika većina stručnih studija našega Sveučilišta i koji je važan most između akademskog obrazovanja i konkretnih potreba gospodarstva - kazao je.
Na kraju je prorektor Koceić Bilan podsjetio i na širu društvenu ulogu Sveučilišta, ističući kako ono prati pojedinca kroz različite faze života.
- Ono što me osobito raduje jest činjenica da Sveučilište sudjeluje u oblikovanju životnih putova ljudi kroz čitav njihov razvojni ciklus. Taj put često započinje još u djetinjstvu, kroz aktivnosti popularizacije znanosti, primjerice kroz Festival znanosti ili Noć istraživača, kada se kod najmlađih budi znatiželja i interes za znanstveno promišljanje svijeta. Nastavlja se kasnije kroz upoznavanje studijskih programa na Smotri sveučilišta, potom kroz studentske godine u kojima se razvija snažan osjećaj pripadnosti akademskoj zajednici, a zatim i kroz prve profesionalne korake, kakvima svjedočimo upravo na ovakvim događanjima. Završni čin tog kruga dolazi onda kada naši bivši studenti postanu alumni i najbolji ambasadori svoga Sveučilišta, kada nam se vraćaju po usavršavanje ili kao partneri iz gospodarstva i predstavnici nastavnih baza. U tom kontinuiranom krugu od prvih susreta sa znanošću do povratka na Sveučilište kao alumnija i partnera prepoznaje se istinska vrijednost akademske zajednice koja oblikuje generacije i ostaje trajno uporište njihova razvoja - zaključio je.
Pročelnik Sveučilišnog odjela za stručne studije, dr. sc. Petar Pepur, profesor stručnog studija, zahvalio je studentima i poslodavcima na sudjelovanju te istaknuo važnost ovakvih susreta za povezivanje akademske zajednice i gospodarstva.
- Prije svega želim zahvaliti svim poslodavcima koji su se odazvali i prepoznali potencijal naših studenata. Jednako tako zahvaljujem i studentima na velikom interesu, jer ovakvi susreti uistinu predstavljaju win-win situaciju. Studentima pružaju priliku da u kratkom, ali intenzivnom formatu nauče kako se predstaviti budućim poslodavcima, dok poslodavci imaju mogućnost izravno upoznati naše studente i steći uvid u njihove kompetencije - kazao je Pepur.
Da ovakav način susreta donosi konkretne rezultate potvrđuju i poslodavci. U kratkom vremenu mogu uspostaviti prvi profesionalni kontakt te prepoznati potencijalne kandidate čije životopise zadržavaju za buduće zapošljavanje.
Antonio Miličević iz Odjela ljudskih resursa tvrtke Deltron d.o.o. istaknuo je kako njihova tvrtka već godinama sudjeluje na ovom događanju jer im omogućuje izravan kontakt sa studentima i potencijalnim budućim zaposlenicima.
- Danas nije jednostavno pronaći kvalificirani kadar i svi smo svjesni izazova s kojima se tržište rada suočava. Od mladih ljudi prije svega očekujemo autentičnost, iskrenost i stvarnu motivaciju za rad, jer upravo takav pristup selekcijskom procesu omogućuje da i oni pronađu najbolje prilike za sebe, a nama pomaže da prepoznamo kvalitetne buduće suradnike. Studenti danas vrlo dobro razumiju dinamiku tržišta i izazove s kojima se suočava gospodarstvo, a ovakav format razgovora za posao pokazao se vrlo učinkovitim i u prethodnim godinama. Upravo smo zahvaljujući ovakvim susretima prije tri godine zaposlili jednu studenticu koja i danas radi u našoj tvrtki, što je najbolja potvrda da ovakve inicijative mogu donijeti konkretne rezultate - kazao je Miličević.
Pozitivna iskustva podijelili su i studenti.
Gabrijela Branković, studentica druge godine Kineziološkog fakulteta, smjer Rekreacija i fitness, naglasila je kako joj je ovakav format razgovora bio posebno koristan.
- Iako tvrtka s kojom sam razgovarala nije izravno iz mog područja, uspostavili smo dobru komunikaciju i zaključili da bi u budućnosti mogla postojati mogućnost suradnje na administrativnim poslovima. Mislim da je ovo odličan i vrlo zanimljiv način organizacije događaja - kazala je.
Ove je godine na događaju sudjelovalo 18 poslodavaca iz različitih sektora, među kojima su: HNK Hajduk Split, Adriatic.hr, Radisson Blu Resort & Spa Split, Hotel Park Split, Tommy d.o.o., Deltron d.o.o., Studenac d.o.o., Hrvatska elektroprivreda, SeekandHit, Grand Hotel Lav, President grupa d.o.o., UHY HB Ekonom, UHY Savjetovanje, Studentski centar Split, Zagrebačka banka, Unisport - Europske sveučilišne igre, Adriatic osiguranje i Udruga Liberato.
